【县区科技】海港区优化新业态人才培养体系

为新质生产力发展提供人才保障

海港区不断优化人才培养体系，打造人才高地，为新质生产力发展提供人才保障，扎实推动全区经济社会高质量发展。

    一是建立健全新业态科技人才动态调节机制。针对新业态不同科研攻坚领域的不同需求、不同阶段与不同特点，坚持实干标准，立足科研实践，健全经费投入、科研组合等模式，促进信息、技术、人才等创新要素的互联互通互融。牢固树立“引进一个团队、集聚一批人才、催生一大产业”思维，深化与倪光南院士及其团队交流合作，促成京津冀5G+工业互联网智能制造协同创新示范基地项目落地开工，构建“北京研发、海港转化”的产业协同发展新模式；扩大引进人才石学敏院士及其团队的外部影响力与内部发展力，在海港医院建成全市唯一“中西医结合医学人才培养基地”，全面打开海港区中西医结合发展新局面。

二是完善新业态创新型科技人才培养模式。做大做强“产学研用”对接平台，不断拓展新研究方向，以适应新业态发展需求。扎实开展“进企业·进高校”活动，深入企业、高校宣传“引才措施”，发放“人才政策明白卡”“人才政策汇编”，全年共引进高层次创新创业人才、优秀青年人才232人。坚持用足用好人才成长基金，为21个创新创业平台、特色人才项目拨付扶持资金95万元，用于支持鼓励本土人才创新创业。

三是加强创新人才引育。注重培养一线创新人才和青年科技人才，对青年人才开辟特殊支持渠道，支持高校、科研院所、企业面向全球招聘人才。推进职普融通、产教融合、科教融汇，探索实行高校和企业联合培养高素质复合型工科人才的有效机制，针对新质生产力对应的新产业、新业态，培养一批能够熟练应用新质生产资料的应用型人才。