【县区科技】卢龙县坚持三个在前

扎实推进创新主体培育工作

为持续壮大高新技术企业群体规模，不断提升全市科技创新活力，今年以来，卢龙坚持把工作想在前做在前，早谋划、早部署、早行动，扎实推进创新主体培育工作。目前卢龙县省级科技型中小企业520家，国家科技型中小企业120家。

一、政策宣讲走在前，拓宽政策覆盖面。一方面发放宣传册，政策直达目标群。分模块系统梳理近年来省、市、县出台的科技创新政策法规，从高新技术企业、科技型中小企业认定条件、认定条件、优惠政策等方面梳理汇编形成《科技创新政策汇编》，并编辑印发政策折页，利用科技政策培训会、入企服务等方式发放宣传。同时，通过微信群等线上途径进行科技政策法规的线上宣传，扩大科技创新政策覆盖面，助力企业精准了解政策内容、掌握政策要点、用足政策红利。另一方面，开展培训会，政策解读增实效。组织创新政策宣讲会，切实做到“手把手”教申报，激发企业创新动能。今年以来，先后举办、组织科技政策培训4场。举办”科技创新政策解读暨科技创新能力提升培训班”，会上专家分别对高新技术企业申报、企业研发费用填报、企业研发财政补助要求及注意事项等内容进行了全面讲解。目前政策直达100余家企业。

二、摸排筛选走在前，精准纳入储备库。卢龙科技工信局按照“寻找苗子、启发引导、入库培育、指导申报、全程管理”五步走的工作模式培育创新主体。一是对照新招引科技型企业、新增市场主体、科技型中小企业“三张清单”，及时跟进企业发展情况，按照培育条件，超前谋划；二是对企业通过宣政策、交朋友、解难题等方式，多方位、多举措启发引导和支持企业创新；三是建立创新主体培育库，指导企业按照高新技术企业、科技型中小企业认定要求，做好知识产权、成果转化、研发活动、科技管理等的规划与管理；四是对当年申报企业开展调研走访、业务培训和申报材料预评审，帮助企业提升申报质量；五是定期对高企和培育库企业创新指标进行跟踪，通过统计报表、实地考察等方式，全面了解企业运行状况。目前，卢龙县运用数据资源，挖掘出科博机械、科阳太阳能等10余家知识产权良好的企业，将其纳入高企培育储备库，并加强扶持指导，鼓励企业加大科技创新力度。

三是辅导沟通走在前，提高申报成功率。为提高创新主体申报质量，卢龙县多次举办年创新主体申报“一对一”培训辅导会，邀请秦皇岛市高企协会、睿聚科技服务有限公司与企业进行“一对一”精准对接服务，依据高新技术企业、科技型中小企业认定标准，对创新主体申报材料进行审查，对材料中出现的主要问题和注意事项给予了专业指导。同时帮助企业梳理建立在研项目、知识产权（专利）、高新产品（服务）、成果转化、财务等方面逻辑关系，助力企业高质量认定、高质量发展。此次预审工作共覆盖300余家企业。同时持续做好与税务、财政等部门的协调沟通，形成工作合力，提高后期高企、科小申报通过率。