【县区科技】秦皇岛抚宁：人力资源产业融合大会

助力区域经济高质量发展

5月25日，抚宁区委统战部、抚宁经济开发区、区投促中心、区人社局、区科工局等多家单位联合举办人力资源产业融合大会嘉宾交流暨招商引资座谈会，共同探讨行业发展新机遇，谋划政企合作新篇章，助力区域经济高质量发展。区委副书记、区长郭继东出席座谈会。区委常委、统战部部长王志刚主持并出席相关活动。区直相关单位主要负责人、企业家代表共计30余人参会。

座谈会上，与会人员观看了《走进抚宁》宣传片，区投资促进中心负责人介绍了我区发展特色及营商环境。企业负责人分别介绍了协会以及企业发展情况。

河北省军民融合发展促进会会长徐振川表示，新联会作为政企沟通的桥梁纽带，始终致力于搭建政企沟通平台，促进资源共享与区域经济融合，通过企业沙龙、座谈会等活动形式，为政府、商会、企业构建信息互通渠道。通过政策沟通与企业专业智慧的结合，助力抚宁高质量发展。

科工局、人社局负责人纷纷表示，为了更好地发挥人力资源产业融合大会对区域经济高质量发展的促进作用，各方还需共同努力。政府应持续完善相关政策体系，加大对人力资源服务业的扶持力度，营造良好的产业发展环境。人力资源服务机构要不断提升自身专业能力和创新水平，开发出更多优质、高效的服务产品。企业要积极参与大会活动，主动对接人力资源服务资源，优化自身人才管理体系。我区七大主导产业应加强与高校和科研机构的合作，根据市场需求引进更多高素质的专业人才，提升区域经济高质量发展。

区委副书记、区长郭继东从科技创新优势、政策激励优势、市场开发优势、产业延伸优势、资源共享优势以及营商环境等方面向与会企业家介绍了抚宁的发展情况。郭继东重点强调了科技人才的关键作用，科技人才作为创新驱动的核心要素，是区域经济实现高质量发展的 “第一资源”。他们通过推动技术创新、产业升级、人才集聚和生态优化等多重路径，成为破解区域发展瓶颈、提升核心竞争力的关键力量。一是可以驱动科技创新与成果转化，二是引领产业升级与结构优化，不但可以加快传统产业智能化改造，还可以促进新兴产业培育与集聚；三是提升全要素生产率与经济效能；四是构建区域创新生态与人才磁场，打造创新平台与载体，形成人才集聚效应；五是强化区域品牌与竞争力，塑造产业地标与话语权，吸引投资与合作机会；六是破解区域发展不平衡难题，实现“换道超车”，推动城乡融合与乡村振兴。总之，科技人才是区域经济高质量发展的 “乘数因子”。科技人才的价值不仅在于个体贡献，更在于其通过创新链、产业链、人才链的协同效应，产生 “1+N” 的乘数效应。区域若要在新一轮竞争中抢占先机，需以 “战略资源” 视角谋划科技人才工作，通过 “引才政策精准化、用才机制市场化、留才生态国际化”，将人才优势转化为创新优势、产业优势和发展优势，最终实现经济质量变革、效率变革、动力变革。一直以来，抚宁区委、区政府高度重视营商环境打造工作，希望企业家能够发挥好桥梁纽带作用，积极为抚宁代言，吸引更多的企业家朋友及科技型人才来抚宁投资建业，共同推动抚宁高质量发展。